• MixerBox 人才招募中

    Dream Big and Make It Happen

  • 開放職缺

    Make the Greatest Impact in Your Career

  • 團隊成員分享

    See What Our Team Members Have To Say About MixerBox

  • Angela / Android Engineer

    臺灣大學 資訊工程研究所畢

    在進入 MixerBox 以前我完全沒有 Android 開發的相關經驗,應徵這個職位時非常的忐忑不安深怕自己無法勝任這個工作,但是公司的前輩以及老闆都非常包容及鼓勵,在前三個禮拜的訓練過程中只要有任何問題他們都會很迅速的幫我解答疑惑力求讓我以最快的速度上手。

    三個禮拜後我已經可以獨立接手公司已上線的產品開發,在自我實力成長的同時也獲得了被信賴的成就感,非常感謝 MixerBox 願意給我這個完全沒有相關背景的人學習的機會 :D

     

    Iris / Marketing Specialist

    臺灣大學 國際企業學系畢

    如果你和我一樣,在尋找行銷工作時會考量這些因素,讓我用實際在 MixerBox 工作的經驗回答你:

    • 跨國行銷的舞台我們的產品在全球 100 個以上的國家皆有上架,瞭解不同國家的用戶背景,發想行銷方案並做出有效的決策,充滿挑戰!你提出的創新點子,將直接對各國市場產生影響。
    • 個人成長空間App 產業變動快速,個人需要隨時精進學習,以達成任務。除此之外,公司未來規劃新產品上市,行銷部門有機會接觸到不同的產品、擁有極大的發揮空間,與公司一起成長!
    • 矽谷級的團隊MixerBox 的同事很能接受創新的想法,並會陪你一起實踐!

    Jordan / Android Engineer

    臺灣大學 資訊工程研究所畢

    亞太數學奧林匹亞競賽銀牌

    MixerBox 是一間自由且讓大家有許多發揮空間的公司。在這裡我學習到了如何與團隊溝通與討論,進而有效率的把這些點子實作到 app 上,看到許多人使用自己寫的 app,就是我最大的成就感!

    Winnie / Marketing Specialist

    政治大學 科技管理與智慧財產研究所畢

    每天進辦公室前都會看到這句門上的標語,加入近兩年的時間,我親自驗證,這句話並非不切實際的標語,而是最真切的感受,原因如下:

    • 神手級夥伴共事:每個都有神等級的效率、邏輯、解決問題能力,跟他們一起工作能時刻鞭策自己,一定要變得更好、更強。 
    • 充分授權的公司文化:不以生硬的教條規範大家,而是以信任制度讓大家自由發揮創意。
    • 有趣的工作內容:做自己能力適配且喜歡的事,每天上班都充滿期待!

    MixerBox 就是這樣一個充滿能量的新創公司,快來加入我們吧!

    Roy / iOS Engineer

    臺灣大學 資訊工程研究所畢

    加入這裡的 Trainee Program 之後,在學習遇到問題或是需要有人引導的時候都有整個 Team 在 support 你,比起自己在家摸索還要有效率很多。

    更重要的是,加入 Trainee Program 的話絕對不用擔心實作經驗,有各式各樣可以讓你實地操作開發的功能來磨練你的經驗值,甚至你的意見也有可能影響到整個產品的走向,讓人更覺得自己是重要的一份子。

    趕快投履歷來親自體驗看看,不要錯過這樣一個不錯的工作機會。畢竟,能加入一個契合的團隊並且被重視,就像遇到真愛一樣可遇不可求,不是嗎?

    Emily / iOS Engineer

    交通大學 資訊工程研究所畢

    在 MixerBox 即將滿一年,從剛開始的小菜鳥時期,在 Mentor 的盡力協助下,不僅快速學習到 app 開發,也同時學習如何分析 app 背後的數據資料
    現在的我,能夠自己提出想法且實踐在 app 上,讓全世界的用戶體驗到那些新功能!

    而這期間,我認識許多對工作對學習充滿熱情的團隊夥伴,和他們的每次開會都像進行一次腦力激盪,任何想法都能提出討論,在討論中我們相互分享看法並分析各個想法的優劣,並達成共識。在開發 app 新功能時,又能高效率的從夥伴那邊取得支援及所需素材。

    非常幸運能進入 MixerBox,和一群聰明的夥伴一起合作,並在嘗試實踐每項任務中成長,又能同時從用戶的回饋中獲得成就感。真心推薦大家加入我們!
     

    Andy / Android Engineer

    臺灣大學 電機工程學研究所計算機組畢

    亞太青年盃橋藝錦標賽 銀牌

    公司文化相當開放和自由,沒有制式、繁複的程序限制,讓人感到舒適和自在,因此開發相當有效率,也能持續自己的熱忱!
     

    Vera / Marketing Manager

    政治大學 企業管理研究所畢

    在 MixerBox 工作的這幾年,帶給我滿滿的收穫,短短幾年內累積的經驗值可比在大公司待上長時間的學習,因為在公司一直都有不同的挑戰,工作範疇也不是僵化的,充滿著彈性與變化,在這邊工作絕對是跨出舒適圈的最佳選擇。

     

    而在 MixerBox 擔任 Marketing,可以從很早期的時候就開始打造產品,看著手上的孩子(產品)從無到有,一起和產品成長,找到自己發揮潛力的舞台,這樣的工作內容很迷人!而更棒的是,這邊有著最厲害、最聰明的人,在一起為公司目標打拼合作的過程中,可以從中獲得許多!如果是你熱愛接受挑戰的人,在MixerBox有無限的可能性,真心推薦大家加入!

  • 軟體工程師面試小撇步

    Q1:

    我想應徵工程師,技術測驗會包含哪些部分呢?

    A1:

    MixerBox 的技術測驗將著重在基礎演算法、資料結構與邏輯推演,以及時間複雜度與空間複雜度分析

    Q2:

    技術測驗會分成幾階段呢?

    A2:

    技術測驗將會有兩階段或不等,通常包含第一階段的線上 HackerRank 測驗以及第二階段的現場技術(手寫 coding)測驗,測驗流程也將依面試者表現狀況隨機調整。

    Q3:

    有沒有推薦的學習資源可以在面試前準備呢?

    A3:

    建議可以先至 Leetcode 等網站練習,可以大大幫助現場的反應力跟解答率!

     

    另外,還有內部工程師大力推薦書單:

    Q4:

    我不是資工相關科系,但有寫過程式,對培訓計畫很有興趣,該如何準備呢?

    A5:

    MixerBox 工程師培訓計畫(正職)考題一樣會著重在基礎演算法、資料結構與邏輯推演,以下推薦幾個免費線上課程,幫助你抓住學習寫程式的重點:

    Q5:

    我完全沒有寫程式經驗,但未來希望可以進入軟體開發領域,該如何準備呢?

    A6:

    以下提供幾個基礎程式的課程帶你入門:

    Q6:

    有沒有面試前必需要會的類似題目可以參考呢?

    A7:

    以下提供幾個 HackerRank 與 Leetcode 上的題目讓你小試身手:

  • 行銷面試小撇步

    Q1:

    MixerBox 的行銷面試共有幾階段呢?

    行銷面試將會有三階段或不等, 流程依照面試者能力與狀況不同也會有所更動,通常為以下階段:

    • Online Meeting:初次見面,介紹你自己,告訴我們為何想加入 MixerBox,分享你對 App 與網路行銷的觀察和理解,將你熱情的一面展現出來吧!

    • Onsite Meeting 1:與行銷團隊見面,此階段將包含行銷能力測驗,根據你的行銷能力再多認識你。

    • Onsite Meeting 2:與產品組 Team Leads 見面,可能包含進階行銷測驗與深入面談,找到適合彼此的合作機會。

    Q2:

    行銷能力測驗包含哪些部分呢?

    測驗主要會包含以下面向:

    • App 產業的行銷推廣與洞察能力

    • 行銷企劃與分析能力

    • 文案撰寫 / 廣告素材設計能力

    Q3:

    MixerBox 行銷在找什麼特質的人呢?

    我們在尋找對於 App 產業有熱忱、樂於擁抱變動及未知挑戰的你。我們希望你:

    • 擁有蒐集資訊的能力

    • 運用邏輯分析以及創意思考,提出解決方案並執行

    • 能和工程師、客服等開發團隊一起通力合作,達成目標

    所有文章
    ×